CREW アプリ プライバシーポリシー
最終改定日:2026年8月18日
株式会社ウエマツ(以下「当社」)は、当社が提供する社内向けアプリケーション「CREW」(以下「本アプリ」)における 利用者の情報の取扱いについて、以下のとおり定めます。本アプリの開発および配信は 株式会社ネットギア が行っています。
1. 本アプリの位置づけ
本アプリは、当社の在籍従業員が業務上利用する社内向けアプリです。 利用には当社が発行したアカウントが必要であり、一般の方はご利用いただけません。
2. 取得する情報
本アプリは、以下の情報を取得します。
- メールアドレスおよびパスワード(ログインのため)
- 端末の種別(「iPhone」「Android」の区別のみ。端末固有の識別子は取得しません)
- 本アプリ上で利用者が入力した申請内容
- 利用者が申請に添えるために自ら選択したファイル(画像・PDF)
- 当社が従業員情報として既に保有している情報(氏名、所属、休暇の残日数等)
- 本アプリの画面をスクリーンショットで撮影した際の、画面の名称と日時(第3項)
申請に添える書類を選ぶときにのみ、利用者が選んだ写真・ファイルを読み取ります。 写真ライブラリを勝手に読み取ることはありません。 カメラ、マイク、連絡先、位置情報、広告識別子は利用しません。 また、行動履歴の解析やトラッキングを行うツールを一切組み込んでいません。
3. スクリーンショットの記録
人事情報の持ち出しを抑止するため、本アプリの画面をスクリーンショットで撮影した際に、 撮影された画面の名称と日時を記録します。 撮影された画面に表示されていた内容は、送信も記録もしません。 この記録は、上記の目的以外には利用しません。
4. 生体認証について
本アプリは、画面のロック解除に端末の生体認証(Face ID / 指紋認証等)を利用します。 認証は端末内で完結し、指紋・顔などの生体情報を当社が取得・保存することはありません。
5. 社内での共有範囲
本アプリは、社内の予定を合わせるために、 同じ会社の従業員が見られる予定表に申請の予定を表示します。 表示するのは申請の種別・区分・時刻までで、 申請に書かれた事由や本文、添付した書類は表示しません。
- 他の従業員に表示するのは、申請中および承認済みの申請だけです。 差し戻された申請・取り下げた申請は、本人にのみ表示します。
- 特別休暇は、休むことのみを表示し、 その事柄(結婚・忌引き等)と時刻は表示しません。
- 家族異動届・通勤変更届は、予定表に表示しません。
- 申請の詳細(事由・添付書類・扶養家族の情報等)を開けるのは、 本人と、その申請の承認者(上長・労務・管理担当)に限られます。 添付した書類は、本アプリの中で同じ範囲の方が閲覧できます(端末には保存しません)。
6. 外部サービスの利用
郵便番号から住所を自動入力する機能では、 入力された郵便番号のみを当社サーバー経由で郵便番号検索サービスへ送信します。 氏名・住所・その他の個人情報を送信することはありません。 端末から外部のサービスへ直接接続することはありません。
7. 利用目的
- 利用者の本人確認およびログイン状態の維持
- 各種申請の受付、承認、記録
- 休暇残日数等の照会
- 社内規程等の社内情報の提供
8. 端末への保存
本アプリは、ログイン状態を保持するための認証情報のみを、端末の安全な保管領域 (iOS: Keychain / Android: Keystore)に保存します。 申請内容や従業員情報を、本アプリが端末内に保存し続けることはありません。
ただし、添付書類(PDF・画像)を閲覧する際は、端末の仕組みにより 一時的に端末内へ保存されることがあります。 この一時ファイルは閲覧後に削除され、本アプリが独自に保管することはありません。 なお、利用者ご自身が端末に保存・共有した場合は、その取扱いは利用者の管理となります。
9. 第三者提供
法令に基づく場合を除き、取得した情報を第三者に提供することはありません。 本アプリの情報が広告等の目的で利用されることはありません。
10. 保存期間および削除
情報の保存期間は、当社の従業員情報の取扱いに関する規程に従います。 アカウントの削除、情報の開示・訂正・利用停止のご請求は、下記窓口までご連絡ください。
11. 安全管理措置
通信はすべて暗号化(HTTPS)しています。 認証情報は端末の安全な保管領域に保存し、一定時間の無操作後は再認証を求めます。 退職時および端末紛失時には、当社側から当該端末の認証を無効化します。
12. お問い合わせ窓口
株式会社ネットギア カスタマーサポート部
contact@net-gear.net
13. 改定
本ポリシーの内容は、必要に応じて改定することがあります。 改定した場合は本ページに掲載します。
制定日:2026年8月16日